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募集要項

職種	総務事務職（経理・事務・労務・企画）営業職浄化槽及び下水道保守管理スタッフし尿及び浄化槽汚泥処理スタッフごみ収集運搬スタッフ産業廃棄物処理スタッフ片付け本舗（片付け、解体、ハウスクリーニング等）スタッフ
勤務地	本社および営業所、リサイクル工場（いずれも広島県三次市内）
給与	<基本給・新卒> 大学卒230,000円短大・専門学校卒220,000円高等学校卒210,000円 <基本給・中途> 経験、資格を考慮し210,000〜250,000円とする。
諸手当	<整備手当>10,000円（※運転が伴う職種に限る） <営業手当>10,000～50,000円（※営業職に限る） <通勤手当>（通勤距離に応じて最大10,000円） <管理職手当>役職に応じて支給
賞与	年2回（7月、12月）
昇給	年2回（4月、10月）
定年	65歳
休日	休日：年間105日以上を原則に変形労働時間制。土日祝、年末年始、お盆。月に１回程度土曜日出勤あり。勤務時間：変形労働時間制。基本、月曜日～金曜日。年次有給休暇：有出産育児・介護の休職制度：有（復帰率100％）特別休暇制度：リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・子ども休暇・ファミリーサポート休暇・結婚休暇・忌引休暇・妊産婦検診休暇・介護休暇・育児付加休暇
福利厚生	各種社会保険(厚生、健建康、雇用労)：パート・アルバイト職員もすべて適用。定期健康診断：法定健診項目以上のがん検診など追加検診あり、毎年7月、1月（※職種により年1回～2回）定期ストレスチェック診断：毎年2月定期インフルエンザ予防接種：毎年11月婦人科検診：有社員旅行、懇親食事会、スポーツ観戦、社内部活動支援（野球、サッカー、釣りなど） LINEWORKS導入：部署や出勤場所が違ったり、普段顔を合わす機会の少ない人ともコミニケーションが取れる環境を整えています。年間表彰制度：社内や社外の活動における好事例を表彰します。永年勤続表彰制度：勤続年数20年、30年、40年を迎えた社員を表彰します。奨学金返済支援制度：有健康支援制度：有
研修	研修制度：新人フォロー研修、ビジネスマナー研修、部門横断型スキルアップ研修、定期教育訓練（各種社内マニュアル勉強会、緊急訓練、防災訓練）新入社員のバディ制度：仕事や会社の仕組み、人間関係に慣れるまでの先輩社員による寄り添い教育。必要資格の取得支援制度：条件付きで会社全額負担
選考方法	個人面接・適性診断試験
選考の流れ	ホームページからエントリー書類選考適性検査一次面接内定
出身校	三次青陵高等学校21名三次高等学校18名日彰館高等学校9名庄原実業高等学校9名向原高等学校3名西城紫水高等学校3名油木高等学校2名上下高等学校2名　他