CULTURE

文化・社風

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会社で大切にしている価値観 他者を想い、考え、行動する

以下の3つのポイントを大切にしながら、お客様や同僚との信頼関係の構築やサービスの挑戦・改善、
自分自身の成長につながるように、会社全体で取り組んでいます。

  • POINT

    「他者を想う」を最大の価値観とし、出発点、ゴールにする

    「相手を想いやる気持ち」を持って考え行動すると、自分と他者または自分と物事がお互いに影響し合い、良い方向へと進んで行くことができると考えています。また、他者を想って行動したことは、必ず自分自身の幸福や成長に繋がります。社員一人ひとりが「相手を想い」自分から進んで行動することを大切にしています。

  • POINT

    失敗も成長につながる、分析・改善をしながら挑戦する

    成功事例も失敗事例も成長や改善につながる素材と考え、必ず全社員に事例を共有、要因を分析し、次にどうすべきか考えて行動します。挑戦・改善が好きな会社なので、失敗を成功につながるポジティブな材料として活かし、前を向きさらなる成長を目指します。

  • POINT

    やる気を優先し、チャレンジする

    年齢、社歴、性別、国籍、人種など関係なく、会社の方向性に共感し、共に頑張る人を評価します。やる気を優先し、チャレンジすれば結果は必ずついてきます。社員一人ひとりの挑戦を、みんなで応援・協力・支援をすることがモットーです。成長に応じたポジションを任せたり、プロジェクトリーダーに登用したり、積極的に行っています。

社員間で大切にしていること 互いに理解し合うことで、
より良い人間関係を築く

  • 「報・連・相」と
    「連係プレー」

    「報・連・相」を行い、連係プレーをとることを大切にしています。社員間やチーム間で「報告」「連絡」「相談」をきちんと行うと、情報の共通理解が生まれます。お互いの状況を把握していれば、仕事を円滑に進めることができます。もし急な事態が起こっても、協力しながら適切な対応が可能です。

  • 信頼関係を育む
    日々のコミュニケーション

    社員同士での日々のコミュニケーションを大切にしています。
    かかわりを通して、相手の人柄や性格を理解することができるからです。その結果、社員同士での信頼関係が築け、仕事上でもやり取りが円滑になることでより良い成果へとつながります。

  • 質問・相談しやすい
    環境づくり

    分からないことは遠慮なく質問し、社員間で情報を共有します。
    弊社には、知識と経験のある先輩が多く在籍しており、分からないことがあればその場で答えてくれます。困っている後輩がいたら、先輩から声をかけて、親身になって対応する場面がよく見られます。

互いに協力し合い、<br>誇りと自信を持つ

特徴 互いに協力し合い、
誇りと自信を持つ

社員同士が和気あいあいとして、アットホームな風通しのよい会社です。情報交換し協力しながら、業務を進めています。
年齢、性別関係なく、個人のスキルや能力に合った仕事ができます。新しい仕事内容もありますが、少しずつ身につけていくことができます。廃棄物事業は汚れる仕事も多く、目立つ存在ではありません。しかし、生活には必要不可欠な業務を行っています。私たちは、地域社会を守る存在として誇りに思い、自信を持って仕事に取り組んでいます。

笑顔の絶えない、<br>個性豊かな仲間たち

会社の雰囲気 笑顔の絶えない、
個性豊かな仲間たち

話すことが好きな人が多かったり、年齢の垣根を超えて共通の趣味を楽しむ仲間がいたりと、親しみやすく笑顔の絶えない職場です。個性豊かなメンバーが揃っていますが、ぶつかり合うことはありません。互いに一人ひとりの個性を大切にしながら接しているところが弊社の良さです。